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船山区纪委监委建机制转方式营造干事创业新风正气
2019-07-18 17:10:09 浏览:3060次 评论:0

聚焦主责主业,加强党内监督,优化营商环境,船山区纪委监委围绕党风廉政建设、紧盯重点领域关键岗位,不断创新工作方式,把制度优势转化为治理效能,推动纪检监察工作向纵深迈进,营造起干事创业的新风正气。


信访“三色”卡 紧盯问题抓早抓小


这两天,船山区纪委监委办公室来了一名特殊的“客人”,他是河沙镇卫生院院长唐学渊。这事儿,还得从去年说起。去年4月,船山区纪委监委接到信访举报,反映唐学渊有不按规定招标、造成国有财产损失等五个方面的问题。


船山区河沙镇卫生院院长 唐学渊↑


接到举报,船山纪委监委立即展开调查。以前,一个信访件如果调查不属实就算完结了。但自去年起,船山区纪委监委探索建立了信访“三色”澄清提醒警示制度,即通过发放绿、黄、红三色卡的形式,对被信访人进行澄清、提醒和警示。因此,问题虽不属实但信访举报不断的唐学渊还是收到了黄色卡片。

紧盯问题抓早抓小,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止“小毛病”向“大问题”转化,正是“三色卡”建立的初衷。除了黄色的提醒卡,红色卡片更多是对具有一定廉政风险,且有违纪倾向的党员干部进行警示,而绿色卡片,则更多用于被诬告、乱告、误告的信访对象。

目前,船山区纪委监委已发放绿色澄清卡6张、黄色提醒卡24张和红色警示卡7张。结合定期回访和全区党员干部廉政档案,形成了监督执纪的长效机制。


19名廉情助理助力营商环境优化


作为中心城区,民营经济与城市的发展息息相关。今年,船山纪委监委探索建立了涉企信访“只跑一次”工作机制,收集“企业最需要解决的问题”,派出廉情助理员“点对点”对接企业问题需求。



船山纪委监委协调召开专题会议↑


这是今年六月船山纪委监委协调召开的一次专题会议,主要解决圣莲岛万豪酒店消防安全许可证办理问题。原来,6月中旬万豪酒店将接待一个专家会议,但消防安全许可证办理却迟迟未落实。没有消防安全许可证,就意味着酒店无法如期开业,了解这一情况后,廉情助理员积极协调区住建和区消防、公安、应急等部门,对酒店进行拉网式检查,列出住建验收问题清单18项,消防验收问题清单27项,环境卫生验收问题清单7项。


像这样的廉情助理员,船山区共聘任了19名,已深入142家重点企业开展直访,受理涉企信访件5件,是去年同期的4倍。进一步肃清了吃拿卡要、推诿扯皮、办事效率低下等歪风邪气,在全区营造起干事创业的新风正气。


本台记者 赵运霞 潘宇

编辑 付惠杨



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